近日，山東三金公司為期3天的“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系”轉(zhuǎn)版文件編寫及審核培訓(xùn)圓滿落下帷幕。公司聘請(qǐng)了山東世通質(zhì)量認(rèn)證有限公司專家在七樓會(huì)議室進(jìn)行了培訓(xùn)指導(dǎo)，高層管理、部門負(fù)責(zé)人、管理人員、內(nèi)審員共47人參加了培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)安排有15名人員通過(guò)考試并取得內(nèi)部審核員資質(zhì)，為公司明年內(nèi)審審核由點(diǎn)及面，全員參與的展開打下了基礎(chǔ)。

       此次培訓(xùn)通過(guò)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)拓展了學(xué)員的體系管理的維度和意識(shí)，引導(dǎo)各部門人員將管理體系的思維和方法運(yùn)用的工作中去，提高了全員的體系控制意識(shí)，從源頭上控制預(yù)防，降低質(zhì)量損失，提高了疏通企業(yè)內(nèi)部溝通渠道能力，建立了全新的管理思路，為企業(yè)實(shí)施全面科學(xué)管理提供了條件。督促企業(yè)管理工作排除人為因素和傳統(tǒng)管理方式的干擾，增強(qiáng)科學(xué)性，使制度嚴(yán)格化、經(jīng)常化、普及化和持久化，提升企業(yè)對(duì)換版后體系文件的控制。

       三體系這個(gè)載體整體提升了三金公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全的工作標(biāo)準(zhǔn)化水平，進(jìn)一步將制度融合到了公司良好的企業(yè)環(huán)境和文化氛圍之中。

                                                                               （山東三金公司  韓國(guó)棟）